В Крыму соискатели нередко вносят неточные данные в резюме, преимущественно касающиеся профессиональных компетенций (55%), прежних должностных обязанностей (43%) и трудового стажа (40%). Эти факты выявил опрос рекрутеров, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на SuperJob.
Каждый пятый эйчар (20%) обнаруживал неверные личные сведения, 19% отмечали завышенный уровень владения специализированным программным обеспечением, а 15% выявляли неточности в знании иностранных языков. Кроме того, 9% рекрутеров фиксировали указание несуществующих курсов или тренингов, а 4% сталкивались с обманом относительно наград или основного образования. 10% специалистов по подбору персонала заявили, что ни разу не встречали ложных сведений в резюме.
Для выявления расхождений кадровики используют собеседования, профессиональные тесты и запросы рекомендаций.
