Уголовное дело возбудили после жалобы Бастрыкину на стаю собак в Керчи
18:02
Кафе на горнолыжном курорте, где отравились люди, хотят открыть раньше срока
18:01
Последние почести отдали гвардии старшине 2 статьи Ивану Антонову в Севастополе
17:39
Кафе и бистро с сомнительными продуктами обнаружили в Крыму и Севастополе
16:43
В черный список включили компанию, не поставившую лекарства больнице в Крыму
15:53
Таксистский произвол на вокзале Симферополя уменьшился после обращения к Путину
14:41
Из-за непотушенных сигарет с начала года погибли девять человек в Крыму
13:48
Демонтаж здания начали на месте бывшей "Академии шпионажа" в Балаклаве
12:58
Крым обеспечен водой на 320–340 суток — Аксенов
12:16
"Малой" да с "птичкой" удалой - воин знает о дронах все
11:26
Информацию о загорающейся газовой трубе в МКД проверяет прокуратура Крыма
10:56
Потепление прогнозируют к концу недели в Крыму
10:41
Россияне чаще открывают для себя новые виды спорта и активно страхуются на случай травм
10:15
Бизнес на русском: как отразится новый закон на предпринимателях Севастополя
10:04
Авито: женщины чаще всего хотят получить в подарок цветы
09:20

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12