Жигунов объяснил свое отсутствие на фестивале "Святой Владимир" в Севастополе
17:31
Дороги, запланированные на 2026 год, начали ремонтировать в Севастополе
17:11
Несправедливость в ремонте подъездов возмутила жильцов многоэтажки Симферополя
16:39
Экс-сотрудников юридической фирмы осудили за махинации с имуществом в Севастополе
16:06
Капремонт с начала 2025 года провели в 118 домах Севастополя
15:34
Проверку жалоб обманутых жителей СНТ в Крыму поставил на контроль Бастрыкин
15:02
В топ-3 рейтинга недоступности жилья для населения вошли Крым и Севастополь
14:37
Мошенница похищала деньги у участников СВО на Юге России
13:54
Школьники встретились с чилийским рок-певцом в Севастополе
13:30
Самовольный КПП демонтирован после проверки ГИН Москвы - Иван Бобров
13:27
Местного жителя будут судить за экстремистские публикации в Севастополе
13:21
Более 100 участников СВО в 2025 году направили в санатории в Крыму
12:48
ПСБ в Севастополе рассказал о продуктах банка для семейного бизнеса
12:43
Прокуратура требует признать непригодным для проживания аварийный дом в Крыму
11:45
"Дальневосточный дзен": Жизнь на острове: логистика, трудности и мечты
11:25

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12