Вахта Победы: акт о безоговорочной капитуляции, план по восстановлению народного хозяйства
03:00
Перспективные ниши для дальневосточного бизнеса назвали на ВЭФ-2025
02:40
Жители бьют тревогу: на Суворова вновь "плывет" брусчатка в Севастополе
4 сентября, 18:02
Дневники севастопольского школьника получили все ученики города
4 сентября, 17:57
Жителей Константиновки спасают от засухи в Крыму
4 сентября, 17:34
Построят 36 объектов на 65 млрд рублей по программе развития Крыма в 2025 году
4 сентября, 17:16
Инвалид-колясочник не может выйти из многоэтажки в Щелкино в Крыму
4 сентября, 16:39
Около 1,5 тонн кустарного алкоголя изъяли полицейские в Крыму
4 сентября, 16:13
Бесхозный ручей и пробник тротуара обнаружил губернатор в селах под Севастополем
4 сентября, 15:29
ПСБ в Крыму поддержал проект "Чистая классика – молодым талантам новых регионов"
4 сентября, 15:17
Потребление бензина в начале сентября снизилось на 20% в Крыму
4 сентября, 14:58
Григорий Куранов представил длинный список Премии имени Арсеньева на ВЭФ
4 сентября, 14:20
Полный пансион от 34 тысяч рублей привлекает туристов осенью в Крым
4 сентября, 14:07
Реконструкция котельной на Костромской выходит на финишную прямую в Севастополе
4 сентября, 13:43
Уличные картины Айвазовского демонтировали в Феодосии в Крыму
4 сентября, 13:11

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12