С 21 июля меняются правила учета причин отсутствия доходов в Крыму
19 июля, 17:02
В Севгоризбиркоме приняли документы от кандидатов на выборы в Госдуму РФ
19 июля, 16:02
Забери меня с собой: готовы ли крымчане уволиться вслед за начальством
19 июля, 15:03
Основные ошибки при заполнении заявлений на пособия назвали в Соцфонде Крыма
19 июля, 14:11
Разноцветная кошка Танюшка из Севастополя готова подарить уют и тепло
19 июля, 13:03
В июне крымчане открыли на 12% меньше новых кредитных карт, чем в мае
19 июля, 12:02
В Алуште приводят в порядок канализационную насосную станцию
19 июля, 11:02
Бойцы спасли на передовой семью кабанчиков: воин рассказал историю в Крыму
19 июля, 10:02
19 июля в истории Крыма и Севастополя. Керченское сражение
19 июля, 08:30
Идеальный шторм или кто заплатит за провал летнего турсезона на Кубани
18 июля, 17:00
Что нужно учесть устраивающемуся работать подростку в Крыму
18 июля, 16:02
В Крыму женщины чаще добиваются желаемых условий, угрожая увольнением
18 июля, 15:02
Суд оставил в силе приговор мужчине, разославшего интимные фото и видео экс-жены
18 июля, 14:01
В Крыму в 2026 году стали строить меньше жилья, а в Севастополе - больше
18 июля, 13:03
Александр Долинский и Сергей Жигунов могут стать почетными гражданами Ялты
18 июля, 12:02

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12