Микрофинансовую компанию оштрафовали за незаконное давление на заемщицу в Крыму
09:12
Бал хризантем стартует с 23 октября в Никитском ботсаду в Крыму
08:01
Династия защитников страны: "Скар" и его братья
03:48
Дату старта отопительного сезона назвали в Ялте
20 октября, 17:52
Управляющие компании в Севастополе расслабились, заявил губернатор Развожаев
20 октября, 17:33
Амброзия и острые углы: на состояние детской площадки пожаловались в Симферополе
20 октября, 17:21
Ушел из жизни бывший главред "Крымской Правды" Михаил Бахарев
20 октября, 16:51
Завалы начали разбирать на разрушенной тропе Голицына в Крыму
20 октября, 16:22
Холодный асфальтобетон и метеостанции: как готовятся к зиме в Севастополе
20 октября, 15:52
Более 5 тысяч запросов о переводах на карты направили в банки налоговики Крыма
20 октября, 15:14
О росте спроса на кадры в туротрасли сообщил министр в Крыму
20 октября, 14:44
На отсутствие электричества и отопления пожаловались жители ЖК в Крыму
20 октября, 14:01
"Отец года" вез 4-летнего сына в кузове пикапа в Севастополе
20 октября, 13:16
После избиения девочки в детдоме возбудили уголовное дело
20 октября, 13:05
Овощи борщевого набора убирают машинным способом в Крыму
20 октября, 12:58

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12