Обещал смягчить статью и сам отправится в колонию житель Юга России
11:56
Аттестовали и внесли в федеральный реестр более 400 экскурсоводов в Севастополе
11:50
Морской беспилотник от местных разработчиков успешно испытали в Севастополе
11:20
Исхудавшего лабрадора нашли на кладбище под венками в Крыму
10:58
Снесли под контролем судебных приставов пять самостроев в Ялте
10:14
Четыре уголовных дела возбудили после масштабных пожаров в Крыму
09:51
Опасная батутная арена работала на страусиной ферме в селе Крыма
09:22
Неучтенную скотину обнаружили в селе Крыма
09:01
Вахта Победы: Приказ Сталина о разгроме японских захватчиков, самоотверженный труд аграриев ЕАО
03:00
Иностранные студенты будут работать в медслужбе катастроф в Крыму
28 августа, 18:08
Повысят зарплаты и окажут психологическую помощь учителям в Севастополе
28 августа, 17:35
Ливневая канализация впервые появится на Центральном рынке Керчи
28 августа, 17:19
Многодетные семьи Крыма объединяет жительница Евпатории
28 августа, 16:59
Газовщиков будут судить за гибель человека в Феодосии
28 августа, 16:35
Черный копатель заплатит штраф по решению суда в Севастополе
28 августа, 16:04

Большинство жителей Крыма постоянно перерабатывают

Сотрудники поделились, почему задерживаются в офисе
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Почти восемь из 10 офисных сотрудников в Крыму регулярно или периодически работают сверх нормы. Почему так происходит и кто задерживается чаще, выяснили в опросе SuperJob и поделились результатами с ИА SevastopolMedia.

Новое исследование показывает: 78% сотрудников сталкиваются с переработками (30% постоянно, 48% иногда). Лишь 22% всегда заканчивают работу вовремя.

Шесть из 10 человек (60%) ощущают необходимость постоянно доказывать свою эффективность (чаще 22%, иногда 38%). Среди тех, кто регулярно перерабатывает, эта доля выше (30%). Некоторые объясняют это тем, что так начальство платит премии и повышает зарплату.

При этом большинство (90%) доверяет своим руководителям (35% — абсолютно, 55% — скорее). Полную уверенность чаще выражают как те, кто не чувствует нужды что-то доказывать (42%), так и те, кто перерабатывает регулярно (44%).

Чаще всего систематически задерживаются сотрудники на гибридном графике (36%). Они же и больше волнуются о результативности. Удаленщики тоже переживают об этом, но вместе с гибридными работниками они лидируют по уверенности в полном доверии начальства (42% и 39%).

234649
120
12