В Крыму новый сквер появился на месте пустыря в поселке Молодежном
10:04
Один человек погиб и трое ранены из-за атаки ВСУ в Севастополе 29 августа
10:00
Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 28 августа
28 августа, 19:30
Покупать местную продукцию предложил главный раввин Севастополя
28 августа, 17:53
В Крыму 202 студентки получили повышенное пособие по беременности и родам
28 августа, 17:02
В Крыму большинство родителей за запрет использования телефонов на уроках
28 августа, 16:28
В горбольнице Евпатории появилось оборудование для исследования глаз при диабете
28 августа, 15:16
В симферопольском приюте для животных увеличили количество мест
28 августа, 14:16
На развитие культурных объектов в Крыму направят 2,2 млрд рублей в 2026 году
28 августа, 13:29
Авито Авто: дилеры продают только 20% авто с пробегом в России
28 августа, 12:50
Четыре номинации и спецнаграда: названы детали российской премии "Устойчивое здоровье"
28 августа, 12:41
Школу заставили выплатить 200 тысяч рублей упавшему ученику за перелом ноги
28 августа, 12:37
В Севастополе во время атаки на пятиэтажку пострадал ребенок
28 августа, 12:11
Кредитные каникулы предоставили 4 тысячам жителей Крыма и Севастополя
28 августа, 12:08
В Крыму отправили в отставку двух глав и одного замглавы администраций
28 августа, 11:49

Без умения работать с нейросетями на работу не возьмут

Бизнес активно интересуется внедрением новых технологий
От работников все чаще требуют умение работать с нейросетями Ольга Брютова, ИА UssurMedia
От работников все чаще требуют умение работать с нейросетями
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Научно-технический прогресс диктует новые требования для работников. Эксперты предупреждают, что достаточно скоро работодатели будут на собеседовании интересоваться умением работать с нейросетями.

Генеральный директор платформы для корпоративного обучения сотрудников Lerna Александр Линд рассказал, что крупные компании заказывают курсы по информационным технологиям для работников. Он отметил, что бизнес в России быстро прошел через стадию "игры с технологиями" и теперь переходит к их глубокому внедрению в рабочие процессы.

Компании активно используют различные нейросети и модели машинного обучения, поэтому растет спрос на сотрудников, способных работать с ними, объяснил Линд. Уже скоро умение работать с нейросетями станет обязательным требованием при трудоустройстве.

Специалисты также отмечают, что все чаще компании не ищут новых сотрудников, а переобучают старых работников. Поэтому растет интерес к образовательным курсам, а вот ценность академического образования, например, магистратуры, остается невысокой, пишет "РГ".

228786
32
24