В Крыму выявили более 100 нарушений сроков оплаты со стороны заказчиков
17:04
Работу скульпторов можно будет почти месяц видеть на улицах Алупки
16:01
Музей обороны Севастополя отметит день рождения квестом, выставками и концертом
15:05
Сколько доплачивают за сельский стаж в Крыму
14:02
Сделать счастливой: кошку Лакки с непростой судьбой пристраивают в Севастополе
13:01
В Крыму и Севастополе 20% сделок с недвижимостью приходится на дома
12:05
Задолжавший 3,3 млн рублей алиментов ялтинец лишился земельного участка
11:02
Котят приютили крымские штурмовики на передовой
10:01
Кони, люди, каланча: как создавалась пожарная служба Севастополя
09:05
2 августа в Севастополе. Пожарная дружина и автор четырех Генпланов
08:30
В Симферополе компанию заставили выплатить более 7 млн долга по зарплате
1 августа, 17:04
Как рассчитывают налоги со вкладов, объяснили в УФНС Севастополя
1 августа, 16:02
В горах Крыма нашли античную пластину с изображением Медузы Горгоны
1 августа, 15:04
О появлении опасного клеща Hyalomma предупредили севастопольцев
1 августа, 14:03
Около 500 тысяч крымчан получают различные доплаты к пенсии
1 августа, 13:09

Мужчина или женщина: об идеальном руководителе рассказали севастопольцы

Участники опроса делились мнением и о возрасте начальства
Тематическое фото Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia

Среди жителей Севастополя провели опрос, каким они видят идеального руководителя. Особый упор делали на возраст и гендерную принадлежность. Результатами с ИА SevastopolMedia поделились в SuperJob. 

Для 60% респондентов лучший начальник — мужчина, для 21% — женщина, для остальных это не важно. Но есть интересный момент: горожанки чаще предпочитают руководителя — женщину, чем представители сильного пола: по 34% и 14% соответственно. 

Для юных работников идеальное начальство — профессионал, едва перешагнувший 40-летний рубеж. У людей 25-35 лет отношения также лучше складываются с управленцами "за 40". Сотрудники  35-45 лет предпочитают руководителей в возрасте  45-46 лет. А тем, кому 45-50 лет плодотворнее работается с ровесниками, старше 50 — с теми, кто немного младше. 

Однако многие респонденты уточняли, что самое важное — адекватность и профессионализм 

229333
120
38