Более 90% полотна "Оборона Севастополя" повреждено, сообщают сотрудники музея
17:51
Сгоревший в Ялте дом на Сосновой был признан аварийным – Янина Павленко
17:17
В Крыму запретили ночные поездки на мотоциклах, мопедах и другой мототехнике
16:44
Видеорепортаж 30 млн в месяц: двоих крымчан задержали за незаконный оборот средств платежей
15:49
Обеспечить нормальное санитарное состояние укрытий поручил глава Севастополя
15:32
Обустроить тротуар в районе Фиолента обязал суд в Севастополе
15:09
В Севастополе оценили возможность работы транспорта во время воздушной тревоги
14:30
Крымчан предупредили о ливнях, грозах и граде 16 июня
13:52
В Крыму задержали женщину за передачу сведений противнику об учреждениях региона
13:33
В Севастополе почти 300 человек работают на строительстве КОС "Южные"
12:20
Международный детский центр "Артек" в Крыму празднует 101-й день рождения
11:53
Путин подписал Указ о проведении выборов 20 сентября 2026 года
11:27
ФСБ рассекретила архивы о заблокированных в каменоломнях крымских партизанах
10:23
Ряд улиц, учреждений и общественных пространств в Крыму могут переименовать
10:07
В ВТБ назвали ключевые позитивные сценарии для экономики России в 2026 году
09:40

Три вида работ, где подростки смогут получать более 80 тысяч каждый месяц

Эксперт рассказала, почему бизнес готов платить подросткам большие суммы
Из-за дефицита кадров молодежи предлагают высокие зарплаты Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Из-за дефицита кадров молодежи предлагают высокие зарплаты
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Российские работодатели готовы платить несовершеннолетним сотрудникам 80 тысяч рублей в месяц и даже больше за работу курьерами, упаковщиками и фасовщиками. 

Как пояснила Гульнара Ручкина, декан юрфака Финансового университета при правительстве РФ, такой рост зарплат вызван острым кадровым дефицитом и желанием подростков иметь собственные деньги.

По данным hh.ru, средняя зарплата несовершеннолетних в течение года поднялась на 30 тысяч рублей. Наибольший спрос отмечается на курьеров (36% вакансий) и упаковщиков (16%). 

Это позитивная тенденция, но важно соблюдать баланс, отмечает Ручкина. Эксперт также напомнила, что важно следить за условиями труда подростков. 

А еще нужно стремиться сохранять рабочие места для предпенсионеров.

Государству предстоит решить сложную задачу. С одной стороны, важно побуждать к трудовой деятельности молодежь. А с другой, нужно стремиться не ущемить интересы старшего поколения, приводит слова эксперта aif.ru.

231617
32
24