В негласных предпочтениях к социальному статусу женщин-соискателей признались представители 15% компаний Севастополя. В отношении мужчин это работает только в 9% случаев. Такими результатами опроса с ИА SevastopolMedia поделились в SuperJob.
Чаще всего предпочтение отдают состоящим в браке и имеющим детей кандидатам — это касается представителей обоих полов. А вот о том, что замужних бездетных женщин стараются не нанимать, рассказали эйчары каждой 10-й компании. Причина — риск ухода в декрет.
В SuperJob напомнили, что вице-премьер Татьяна Голикова назвала недопустимым при найме на работу вопрос к женщинам о планах по рождению детей. Однако судя по результату опроса, гендерные стереотипы еще сильны.
