Самые популярные новости ИА SevastopolMedia за 1 октября
1 октября, 19:30
В Крыму двое пенсионеров передали аферистам свыше 16 млн рублей
1 октября, 17:58
Евпатория возглавила топ-10 курортов для длительных поездок в октябре
1 октября, 17:02
Обсуждали захват власти: дело о запрещенной ячейке в Крыму направили в суд
1 октября, 16:46
В Севастополе продолжают строить тоннель между Пожарова и Генерала Петрова
1 октября, 16:33
Новые сети водоотведения прокладывают на трех улицах Севастополя
1 октября, 16:13
В Донецке прошла церемония открытия "Школы 21"
1 октября, 15:30
Администрацию Судака суд обязал оборудовать пляж для инвалидов
1 октября, 15:14
В Крыму на подготовку к отопительному сезону потрачено около 1 млрд рублей
1 октября, 14:22
В роддоме № 2 Севастополя в сентябре увидели свет 257 малышей
1 октября, 13:35
В Крыму организаторы занятия проституцией заплатят штрафы
1 октября, 13:25
Есть недочеты: в Ялте проверили готовность к открытию центра культуры
1 октября, 12:34
В Крыму сотрудника ресурсоснабжающей организации будут судить за взятку
1 октября, 11:45
Ювелирная работа "Арона": когда враг меняет технику и тактику
1 октября, 11:37
В ВТБ раскрыли портрет пользователя цифрового рубля
1 октября, 11:17

Сотрудницу крымского аэропорта восстановили на работе по решению суда

Исковые требования удовлетворены частично
Женщина вернулась к выполнению своих обязанностей в аэропорту Пресс-служба аэропорта "Симферополь"
Женщина вернулась к выполнению своих обязанностей в аэропорту
Фото: Пресс-служба аэропорта "Симферополь"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Верховный суд Республики Крым восстановил уволенную ранее сотрудницу аэропорта в Симферополе на прежнее место работы. В решении говорится, что трудовой договор расторгли незаконно, передает ИА SevastopolMedia со ссылкой на пресс-службу Южной транспортной прокуратуры. 

Крымская транспортная прокуратура поддержала в суде иск сотрудницы к ООО "Международный аэропорт Симферополь" о восстановлении на работе. Ее требования удовлетворены частично. 

"Приказы о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, прекращении (расторжении) трудового договора признаны незаконными, отменены. Истец восстановлена в прежней должности, в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере свыше 140 тысяч рублей", — говорится в сообщении ведомства. 

233834
120
38