Правительство России утвердило производственный календарь на 2025 год. В нем закреплены даты праздничных и выходных дней, а также сокращенные рабочие смены. Эти данные помогают работодателям и сотрудникам планировать график работы, отпуска и командировки.
Как будут оплачиваться праздничные дни
Работники получат заработную плату в полном объеме, независимо от количества трудовых дней в конкретном месяце. Если сотрудник выходит на смену в государственный праздник, ему положена двойная оплата либо дополнительный выходной день по согласованию с работодателем.
При планировании отпуска важно учитывать, что праздничные даты не входят в расчет отпускных. Это означает, что отдых продлится дольше, но сумма выплат будет ниже. Поэтому выбирать отпуск в месяцы с большим количеством праздников может быть невыгодно.
Какие месяцы окажутся самыми выгодными и невыгодными
В июле и октябре будет максимальное количество рабочих дней — по 23 из 31. Это делает их наиболее подходящими для тех, кто хочет увеличить размер отпускных.
Менее выгодными станут январь, май, июнь и ноябрь — в этих месяцах больше нерабочих дней, что может повлиять на расчет выплат.
Перенос выходных в 2025 году
Некоторые выходные, выпадающие на субботу или воскресенье, будут перенесены на другие даты. Это позволит россиянам более рационально использовать свободное время и планировать длительные выходные, передает РБК (16+).
- 4 января (суббота) → 2 мая (пятница)
- 5 января (воскресенье) → 31 декабря (среда)
- 23 февраля (воскресенье) → 8 мая (четверг)
- 8 марта (суббота) → 13 июня (пятница)
- 1 ноября (суббота) → 3 ноября (понедельник)
Сокращенные рабочие дни
По традиции накануне государственных праздников рабочий день будет уменьшен на один час. В 2025 году это произойдет:
- 7 марта (пятница) — перед Международным женским днем
- 30 апреля (среда) — перед Праздником весны и труда
- 11 июня (среда) — перед Днем России
- 1 ноября (суббота) — перед Днем народного единства
Производственный календарь важен не только для планирования работы, но и для эффективного распределения личного времени.
