Жители Севастополя в первую очередь выбирают работу с высокой заработной платой (59%). Кроме того, их интересует адекватность руководства (35%) и стабильность компании (29%), сообщили ИА SevastopolMedia в сервисе SuperJob.
Карьерный рост важен для 28% соискателей, комфортная психологическая обстановка на работе — для 26%. Расположение места работы интересует 25%, а 17% смотрят на перспективы личностного роста. 15% ответивших севастопольцев сообщили, что им важен жизненный баланс, 12% хотят видеть прозрачность процессов работодателя. А вот для 11% актуальны компенсационные выплаты.
Кроме того, именно мужчины стремятся к поиску работы с высокой зарплатой, с адекватным начальником и чтобы там были интересные задачи. А вот женщин привлекает устойчивость работодателя, карьерный рост, комфорт, удобство расположения работы и чтобы не было помех для личной жизни.
Севастопольцы до 34 лет смотрят на адекватность руководства и возможности для карьерного роста. Для старшего поколения важны высокий оклад, стабильность и комфортная психологическая среда.
Чем выше доход у горожан, тем важнее для них высокая зарплата. Плюс эффективность рабочих процессов. Те, кто получает меньше 50 тысяч рублей обращают внимание на адекватность начальства, комфортную обстановку в компании. И ещё важно, чтобы работа не мешала личной жизни.
