В конце года все подводят итоги и выделяют нововведения, которые касаются учёта пенсионного стажа. Разберём, какие периоды теперь включают в стаж для пенсии согласно законодательным изменениям и судебной практике. Об этом сообщает ИА SevastopolMedia со ссылкой на телеграм-канал "Юридические тонкости" (18+).
В 2024 году было вынесено судебное решение, благодаря которому гражданину засчитали в длительный стаж период работы после 2002 года, необходимый для снижения пенсионного возраста на два года (42 года для мужчин). Этот период был указан в трудовой книжке как рабочий, но в выписке из лицевого счёта отсутствовали сведения о нём, включая информацию об уплате страховых взносов. А это обязательное условие для включения в стаж периодов работы после 2002 года. В этом случае работодатель был признан банкротом и почти два года не делал отчисления за работника.
Суды признали период работы доказанным (записи в трудовой книжке и расчётные листки) и включили его в стаж для назначения пенсии, указав, что работник не должен нести риск неуплаты страховых взносов работодателем.
Также было вынесено несколько решений о подтверждении льготного стажа работы с вредными или тяжёлыми условиями труда, который даёт право на досрочную пенсию вопреки информации от работодателя.
Верховный суд РФ рекомендовал судам соблюдать принцип состязательности: если работник подтверждает факт льготной работы, то работодатель должен это опровергнуть, раз уж он не предоставил в СФР сведения о льготном стаже.
Как сообщалось ранее, пенсионеры в России смогут получить выплаты за январь 2025 года до наступления праздников. Деньги будут перечислены до 28 декабря 2024 года.
