Работодатели в России поделились планами по повышению зарплат сотрудникам. "Газета.Ru" со ссылкой на исследование, проведенной группой ANCOR, сообщает, что практически половина опрошенных российских работодателей повысили зарплаты работникам в текущем году. Рост составил от 1 до 10%.
Почти четверть предприятий сообщили о повышении зарплат работникам на 10-20%. 9% участников подняли выплаты на 20-40%. Согласно исследованию, зарплаты подняли в основном рабочим, офисные сотрудники прибавки не получили.
Причиной повышения зарплат в 47% случаев стала индексация, также популярной причиной стал уровень прежней зарплаты ниже средней по рынку. В 14% случаев выплаты пришлось повысить сотрудникам, которых хотели переманить другие работодатели. 10% организаций пошли на повышение при наборе новых кадров.
Формируя новые уровни зарплат, работодатели ориентируются на сайты по подбору персонала, заказывают исследование или отсматривают обзоры уровней выплат на рынке труда.
Что касается планов на будущий год, то 35% респондентов в 2025 году намерены следить за ситуацией на рынке и пока воздержались от ответа на вопрос о повышении зарплат. 32% компаний хотят повысить выплаты сотрудникам сильнее, чем в этом году. 15% планируют повышение, но меньше, чем в этом году. 9% повысят зарплату тем кадрам, которые не получили повышение в текущем году.
Всего в исследовании приняли участие 215 представителей предприятий и организаций.
