Привычная рабочая неделя составляет 40 часов. Но некоторые граждане имеют право на сокращение рабочего времени.
Режимом сокращенного рабочего времени называется установление меньшей по длительности рабочей недели и сокращенного рабочего дня. Его устанавливают для следующих категорий граждан.
Это работники, не достигшие возраста 16 и 18 лет. Для них устанавливается рабочая неделя длительностью 24 и 35 часов соответственно. Также это инвалиды I или II группы — 35 часов в неделю; педагоги, женщины, работающие в сельской местности, а также районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, работники, занятые на вредном или опасном производстве (III или IV степени опасности) — 36 часов в неделю.
Вредность производства подтверждается результатами аттестации места труда. Для сотрудников медицинской сферы предусмотрены 36 часов в неделю, пишет buhsoft.ru.
Когда такой режим устанавливается на предприятии, следует учитывать особенности оплаты труда таким гражданам. Если в обычном режиме при уменьшении рабочего времени зарплата сокращается, то в данном случае этого происходить не должно. Оплата труда должна оставаться прежней.
