Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс России (ТК РФ), регулирующие компенсацию за работу в выходные и праздничные дни. В кабинете министров законопроект одобрили, теперь его должны рассмотреть в Госдуме.
В ведомстве объяснили, что по действующему законодательству работа в выходные или праздничные дни оплачивается в двойном размере, либо работнику предоставляется отгул в удобное для него время. Но время, в течении которого сотрудники могут использовать дополнительный день отдыха, не регулируется. Поэтому возникают ситуации, когда россияне теряют отгулы и фактически работали в выходной или праздничный день бесплатно.
В новом законопроекте прописана обязанность работодателя компенсировать работнику все не использованые отгулы при его увольнении. Также Минтруд предлагает закрепить в законе право работника использовать дополнительный выходной в течение года. Кроме этого, россиянам разрешат добавлять отгулы к своему отпуску, чтобы увеличить время непрерывного отдыха.
Если в Госдуме одобрят законопроект, то поправки могут вступить в силу к марту 2025 года, пишут "Известия".
Трудовые права россиян хотят защитить новым законом В Госдуме разрабатывают законопроект, защищающий временных работников
