Предпринимателям и самозанятым важно знать, могут ли они рассчитывать на больничные и декретные выплаты. Ответ на этот волнующий вопрос зависит от их статуса и участия в системе добровольного страхования, передает SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-канал Госуслуги для родителей (18+).
Индивидуальные предприниматели (ИП) могут получать больничные и декретные, если заключат договор добровольного страхования с Социальным фондом России (СФР). Самозанятые без статуса ИП на такие выплаты рассчитывать не могут.
Подробно
ИП обязаны платить фиксированные взносы, которые идут на пенсионное и медицинское страхование. Однако эти взносы не покрывают пособие по временной нетрудоспособности. Чтобы получать выплаты по болезни и декретные, ИП должны заключить договор добровольного страхования с СФР и делать соответствующие взносы.
Размер добровольных взносов
Размер взносов за полный год рассчитывается по формуле: МРОТ × 12 × 2,9%
На 2024 год сумма взносов составляет 6 696,22 рублей. Если в вашем регионе действует районный коэффициент, учитывайте его при расчете МРОТ.
Когда появляется право на пособия
Чтобы получать пособия в текущем году, нужно иметь действующий договор добровольного страхования с СФР и уплатить взносы за предыдущий год. Например, в 2024 году право на пособия будет только у тех, кто заплатил взносы до конца 2023 года. Если взносы будут уплачены в 2024 году, пособия можно будет получать только в 2025 году.
Расчет пособий
Среднедневной заработок рассчитывается на основе текущего МРОТ. В 2024 году это будет: 19 242 ₽ × 24 мес. / 730 дн. = 632,61 ₽
Таким образом, за 8 дней больничного выплата составит 5 060,88 ₽, а за 140 дней декрета — 88 565,40 ₽.
Договор добровольного страхования можно оформить через портал Госуслуги.
Если оформлена самозанятость
Самозанятые могут заключить договор добровольного страхования с СФР только при наличии статуса ИП. Хотя самозанятым для этого не обязательно становиться ИП, для получения пособий такой статус необходим. Это не повлияет на налогообложение, и обязательные взносы у самозанятых не появятся.
Этот обзор поможет вам понять, как ИП и самозанятые могут обеспечить себя социальными гарантиями на случай болезни или декрета, и какие шаги для этого нужно предпринять.
