Россиянам напоминают о том, что у каждого работающего родителя есть возможность оформить налоговый вычет на ребенка через своего работодателя. Для этого нужно просто подать заявление, передает SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-кнал Госуслуги для родителей (18+).
Когда можно подавать заявление?
Родитель имеет возможность воспользоваться данным правом в любой момент после рождения ребенка, независимо от времени трудоустройства. В отличие от процедур, связанных с имущественными или социальными налоговыми вычетами, для получения данного права не требуется подача отдельного уведомления. Достаточно предоставить письменное заявление в налоговую службу, сопровождаемое копией свидетельства о рождении ребенка. В одном заявлении можно указать информацию о всех детях, на которых распространяется право на вычет.
Как предоставляется вычет на работе
Налоговый вычет предоставляется начиная с января того года, в котором было подано соответствующее заявление, однако его применение не может быть ретроактивным до даты рождения ребенка. Для получения стандартного вычета за предыдущие годы необходимо подать налоговую декларацию.
Получаемая экономия
- Вычет за первого ребенка — 1 400 ₽ в месяц, экономия — 182 ₽.
- За второго — 1 400 ₽ в месяц, экономия — 182 ₽.
- За третьего и последующего — 3 000 ₽, экономия 390 ₽.
Вычет на ребенка с инвалидностью предоставляется по следующей схеме: обычный вычет по количеству детей + дополнительный по инвалидности. Например, родителю первого ребенка — 1400 ₽ + 12 000 ₽.
Напомним, граждане могут получить вычет даже в том случае, если у них нет официальной работы. Нужно просто иметь другие доходы с НДФЛ по ставке 13% — например, при продаже имущества. В этом случае вычет оформляется в декларации по окончании года.
