Стоит ли россиянам рассчитывать на премии или "тринадцатую" зарплату в этом году? У экспертов уже есть ответ на этот вопрос.
Премии перед Новым годом выплачивают руководители компаний по своему усмотрению. Если дела у фирмы идут не очень, то руководитель имеет право принять решение не платить сотрудникам "тринадцатую" зарплату, даже если до этого поощрения проводились регулярно.
Учитывая сложную политическую обстановку в этом году, ситуация с премиями неоднозначная.
Прежде всего, сотрудники Роструда напоминают, что бонусы руководство выдает тогда, когда фирма в этом заинтересована или когда имеет финансовые возможности.
Согласно опросу, порядка 63% компаний в этом году не будут выплачивать премии. Если сравнивать с прошлым годом, отказавшихся платить премиальные составило 37%.
Тем не менее, большинство компаний предоставляют другие бонусы своим сотрудникам. Они касаются компенсации расходов на связь, скидки на обучение, оплаты проезда, компенсации расходов на питание, пишет Pensnews.ru.
По словам самих работников, уж лучше бы деньгами.
Бюджетникам могут увеличить зарплаты, Путин готов обсудить индексацию с правительством Рост выплат ждет отдельные категории работников бюджетной сферы
