Керчанка, ухаживающая за пожилым человеком, обманула его на 1,1 млн рублей
17:10
Крымчане с высокой зарплатой спокойнее относятся к творческому беспорядку
16:09
Севастопольцы стали больше тратить на образование и ремонт
15:04
Для Крыма и Севастополя озвучили июльскую статистику по самозапретам на кредиты
14:02
На строительство мотеля в Феодосии выделяют 84 млн рублей
13:03
В Крыму пройдет спортивный ультрамарафон по пещерным городам
12:01
Керчанин, не вернувший долг знакомому, лишился квартиры
11:02
Молодежные проекты набирают обороты: Крым, Севастополь и Ростовская область
10:01
Самые популярные новости ИА SevastopolMedia 7 августа
7 августа, 19:30
Куда можно пойти в Ялте на День города 8 августа
7 августа, 17:56
Видеорепортаж В селе Крыма огнеборцы при пожаре спасли ежа
7 августа, 17:10
В Крыму снизят объемы продажи топлива, но потом обещают подешевевший дизель
7 августа, 16:25
Видеорепортаж За публичное оправдание терроризма крымчанина оштрафовали на 300 тысяч рублей
7 августа, 15:38
В Симферополе директора фирмы будут судить за сокрытие миллионов от налоговой
7 августа, 14:45
В Ялте разминируют подбитый БЭК, жителей просят покинуть Приморский парк
7 августа, 13:45

Еще одна новость для россиян, которые хотят работать в двух местах сразу

Власти сообщили, что работать можно в двух местах
Сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор https://pixabay.com/
Сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор
Фото: https://pixabay.com/
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой сообщили, что россиян, которые хотят трудиться официально на двух работах, ждут хорошие новости.

Предлагается разрешить россиянам устраиваться на новое место работы без ухода с предыдущего.

Таким образом, работник может устроиться к другому работодателю. Но при этом не надо прерывать трудовые отношения с прежним, где работник официально трудоустроен.  

При этом действие трудового договора будет приостановлено.

Уточняется, что эти положения временные и будут действовать до 31 декабря 2022 года.

Кроме этого, сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор. Его можно продлить по взаимному согласию. 

Карина Красилова

2871514.jpgВласти придумали, как еще поддержать безработных россиян

Людей, которые лишились работы, поддержат российские власти

190425
32
24