О мошенничестве во время ГИА предупредили в Рособрнадзоре
18 июня, 19:01
В учебных заведениях Крыма абитуриентов ждут свыше 13,5 тысяч бюджетных мест
18 июня, 17:20
Молоком не поить: что надо знать крымчанам, если на участок забрел ёжик
18 июня, 17:09
В Севастополе за обман участника СВО на 4,5 млн рублей задержали жителя Кузбасса
18 июня, 16:47
Крупный ландшафтный пожар тушат в Крыму под Алуштой
18 июня, 15:55
В Крыму вынесли приговоры нелегальным "банкирам", доход превысил 41 млн рублей
18 июня, 15:08
Шахматный клуб Сергея Карякина открылся в крымской Ливадии
18 июня, 14:58
Госслужащие Ставрополья создали ИИ-агентов вместе со Сбером
18 июня, 14:20
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
18 июня, 14:15
В Севастополе учли позицию судовладельцев в положении о заказнике "Мыс Айя"
18 июня, 14:07
ФСБ рассекретила материалы о вербовке нацистами в оккупированном Крыму
18 июня, 13:03
Турпоток в Крым снизился, но это поправимо, считают эксперты
18 июня, 12:25
В Крыму после проверок легализовали труд более 800 работников
18 июня, 11:46
ВТБ: объем продаж фондов прямых инвестиций вырастет вдвое
18 июня, 11:29
Видеорепортаж В Крыму дали 4 года строгача посреднику во взяточничестве из Москвы
18 июня, 10:53

Еще одна новость для россиян, которые хотят работать в двух местах сразу

Власти сообщили, что работать можно в двух местах
Сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор https://pixabay.com/
Сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор
Фото: https://pixabay.com/
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой сообщили, что россиян, которые хотят трудиться официально на двух работах, ждут хорошие новости.

Предлагается разрешить россиянам устраиваться на новое место работы без ухода с предыдущего.

Таким образом, работник может устроиться к другому работодателю. Но при этом не надо прерывать трудовые отношения с прежним, где работник официально трудоустроен.  

При этом действие трудового договора будет приостановлено.

Уточняется, что эти положения временные и будут действовать до 31 декабря 2022 года.

Кроме этого, сообщается, что работник сможет заключить с новым работодателем срочный трудовой договор. Его можно продлить по взаимному согласию. 

Карина Красилова

2871514.jpgВласти придумали, как еще поддержать безработных россиян

Людей, которые лишились работы, поддержат российские власти

190425
32
24