Работодатели из Крыма чаще всего включают в компенсационные пакеты корпоративное обучение, подарки к праздничным датам и корпоративные мероприятия. Такими результатами опроса поделились в пресс-службе SuperJob.
Самой распространенной составляющей C&B-пакета стало обучение за счет предприятия: его предлагают 53% компаний. Подарки к праздникам и корпоративы занимают второе место — по 50% в каждом случае. Материальную помощь работникам в сложных жизненных ситуациях готовы предоставить в 41% организаций.
Еще 3 из 10 работодателей компенсируют отдельным категориям сотрудников расходы на сотовую связь и интернет. Полисы добровольного медицинского страхования оплачивает каждый четвертый наниматель — 26%. Компенсацию за фитнес дают 15% компаний, столько же работодателей предоставляют дополнительные дни к отпуску.
Льготные путевки есть у 12% организаций, а консультации корпоративных психологов, финансистов и юристов доступны в 10% компаний.