21 мая. Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов утвердил закон, который предполагает создание системы премирования работников.
Законопроект направлен на устранение ситуации, при которой выплаты сотрудникам могут быть необоснованно занижены из-за дисциплинарных взысканий.
В пояснительной записке к документу сообщается, что в системе премирования предлагается обязательно указывать конкретные виды и размеры премий, а также условия, сроки и основания для их выплаты. В числе таких условий выделяются качество и эффективность труда, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и другие критерии.
Основная цель данного закона — защитить работников от необоснованного снижения вознаграждения.