18 апреля. Россиянам напоминают о том, что у каждого работающего родителя есть возможность оформить налоговый вычет на ребенка через своего работодателя. Для этого нужно просто подать заявление, передает SevastopolMedia со ссылкой на ТГ-кнал Госуслуги для родителей (18+).
Когда можно подавать заявление?
Родитель имеет возможность воспользоваться данным правом в любой момент после рождения ребенка, независимо от времени трудоустройства. В отличие от процедур, связанных с имущественными или социальными налоговыми вычетами, для получения данного права не требуется подача отдельного уведомления. Достаточно предоставить письменное заявление в налоговую службу, сопровождаемое копией свидетельства о рождении ребенка. В одном заявлении можно указать информацию о всех детях, на которых распространяется право на вычет.
Как предоставляется вычет на работе
Налоговый вычет предоставляется начиная с января того года, в котором было подано соответствующее заявление, однако его применение не может быть ретроактивным до даты рождения ребенка. Для получения стандартного вычета за предыдущие годы необходимо подать налоговую декларацию.
Получаемая экономия
Вычет на ребенка с инвалидностью предоставляется по следующей схеме: обычный вычет по количеству детей + дополнительный по инвалидности. Например, родителю первого ребенка — 1400 ₽ + 12 000 ₽.
Напомним, граждане могут получить вычет даже в том случае, если у них нет официальной работы. Нужно просто иметь другие доходы с НДФЛ по ставке 13% — например, при продаже имущества. В этом случае вычет оформляется в декларации по окончании года.