Работодатель зовет на работу во время отпуска, что делать? Россиянам дали ответ

Россиянам объяснили, как себя вести, если работодатель вызывает на работу с отпуска
Работодатель зовет на работу во время отпуска, что делать? Россиянам дали ответ
Фото: freepik.com

3 мая 2023. Как себя вести в ситуации, когда работодатель зовет на работу во время отпуска. Россиянам рассказали об их правах в таких ситуациях. 

Работник не обязан выходить на работу раньше положенного срока, сообщили в Роструде. За отказ сотрудник не получит никаких штрафов.

В случае, если сотрудник согласился выйти на работу, его день оплачивается как рабочий. При чем это не зависит от времени, когда работник приступит к выполнению обязанностей. 

Оставшуюся часть отпуска сотрудник может использовать в удобное время в текущем году или прибавить к отпуску в следующем. 

Также работодатель не имеет права досрочно вызывать на работу беременных, несовершеннолетних, а также сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда, сообщает объясняем.рф в телеграм-канале (18+). 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость