26 августа 2022. Предпенсионер, попавший под сокращение или уволенный в результате ликвидации предприятия, может выйти на пенсию досрочно по предложению службы занятости, рассказали в ПФР.
Назначить досрочно пенсию безработному предпенсионеру могут не ранее, чем за два года до наступления пенсионного возраста, если гражданин не трудоустроен.
Условием для назначения выплат служат — наличие предложения от службы занятости о трудоустройстве, увольнениние в связи сокращением или ликвидацией предприятия, наличие страхового стажа — не менее 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а также необходимое количество требуемых пенсионных коэффициентов, в 2022 году — не менее, чем 23,4 коэффициента, сообщили в телеграм-канале ведомства.